Zusatzangebote für Menschen mit Hörbehinderung

Gebärdensprachdolmetscher

Zu deren Aufgaben gehören:

Dolmetschen bei (Team-) Besprechungen, Mitarbeiter-Gesprächen, Fort- und Weiterbildungen, Betriebsversammlungen,
Unterstützung von Menschen mit und ohne Hörbehinderungen im gegenseitigen Austausch,
Sprach- und Kulturdolmetschen, das heißt über den Wortlaut hinaus Subtexte/Mitbedeutungen und Stimmung mit zu vermitteln, um der sozialen Funktion der Sprache gerecht zu werden.

Psychologische Beratung

Aufgrund ihrer Kommunikationsform ist gebärdensprachorientierten Menschen der Zugang zu gängiger psychosozialer Versorgung erschwert. Bei psychischen Beeinträchtigungen oder Konflikten am Arbeitsplatz bieten wir psychologische Beratung in Gebärdensprache an. Themen können sein:

Unterstützung und Begleitung bei psychischen Erkrankungen und Problemen, wenn Auswirkungen auf den Arbeitsplatz zu befürchten sind, Konflikt- und Krisenintervention,
psychologische Nachbetreuung nach psychiatrischen und psychosomatischen Behandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz,
Unterstützung bei der Bearbeitung behinderungs- und sozialisationsbedingter Traumata, wenn sich diese auf den Arbeitsplatz auswirken,
Motivation zur Therapieaufnahme und Weitervermittlung bei Suchtproblemen.

Arbeitstrainer und KomBe-Schulungen

Wenn Sie als Arbeitgeber Bedarf an Kommunikationstrainings sowie an mehr Informationen zum Thema „Gehörlosigkeit“ in Ihrer Firma haben, kann das Kommunikationsseminar „KomBe-Schulung“ (KomBe = Kommunikation zwischen gehörlosen und hörenden Kollegen im Betrieb) beantragt werden.
Wenn Sie als Arbeitnehmer Unterstützung und Training direkt am Arbeitsplatz benötigen, kann ein Jobcoach mit Ihnen Arbeitsabläufe trainieren und Sie an Ihrem Arbeitsplatz für einen bestimmten Zeitraum unterstützen.
Beide Angebote werden von gebärdensprachkompetenten Dozenten bzw. Jobcoaches durchgeführt und erfolgen in enger Kooperation mit dem Integrationsfachdienst Köln.
Weitere Infos erhalten Sie bei uns.